各员工党支部：

根据《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于进一步做好在老员工中发展党员工作的通知》等文件要求，在“成熟一个，发展一个”原则基础上，切实做好集团员工党员发展工作，现将2024年上半年发展党员考核工作安排如下：

 

一、考核对象基本要求

1. 在集团接受全日制学历教育具有中国国籍的员工，且上一学期及未来六个月均就读于大阳城集团娱乐网站(中国)有限公司（2024年3月和6月毕业生均不能参加考核，继续在大阳城集团娱乐网站深造者除外）；

2. 确定为入党积极分子一年以上或即将满一年（确定为入党积极分子时间不得晚于2023年6月1日）；

3. 已参加入党积极分子培训班考核并获得结业证书；

4. 过去一学年无学习科目不及格现象；

5. 在校期间受到过违纪处分且尚未解除者、参评学年内受到各类处分或校院通报批评者；在校期间违反学校学业诚信守则者均不具备参评资格。

 

二、考核方案

考核共包含两项，“五位一体”考核与“群众基础”考核。

申请参加本年度考核的入党积极分子依照“五位一体”考核得分进行排序。根据本年度发展指标，划分成低年级本科生组、高年级本科生组、硕士生组、博士生组四个组别，按照1:1确定发展对象候选人，进入“群众基础”考核环节。通过“群众基础”考核者即可被确定为本年度发展对象。

 

（一）“五位一体”考核

“五位一体”考核共包含时政理论考试、时事演讲答辩、思想汇报评定、组织生活评定、党员服务评定五项内容。若在入党积极分子培训班和《党章》学习小组培训班获得“优秀学员”荣誉，将予以额外加分。

“五位一体”考核具体内容如下：

总成绩=时政理论考试+时事演讲答辩+思想汇报评定+组织生活评定+党员服务评定+优秀加分。

1. 时政理论考试（满分50分）

试卷由员工工作办公室统一命题，闭卷考试，时间90分钟。考试内容有《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《党史学习教育工作条例》、党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话和其他时事政治材料，考试题型有选择题、填空题、判断题、论述题。时政理论考试低于30分者，视为考核不通过。

2. 时事演讲答辩（满分20分）

时事演讲答辩包括个人风采展示和时事热点演讲。候选人先进行3分钟个人风采展示答辩，随后抽取近期时事热点选题进行不超过2分钟的时事演讲。时事热点题库将于答辩前一周公布。评委由公司党委、关工委、员工工作办公室、员工党支部委员、优秀党员等组成。按照A档20分（不超过小组人数的30%），B档15分，C档10分进行打分，最后个人得分取小组内各评委打分的平均值。

3. 思想汇报评定（满分10分）

候选人自申请入党后应每季度向党支部递交一份思想汇报，由党支部进行考核评定。每缺交一份的，扣两分。思想汇报不符合相关格式和内容要求的，视为缺交。

4. 组织生活评定（满分10分）

候选人在本次综合考核前一年内（2023年3月-2024年3月）参加员工党支部组织的各项活动，每次可获得两分。具体名单以活动现场组织的签到为准，由员工党支部汇总评定。

5. 党员服务评定（满分10分）

候选人在本次综合考核前一年内（2023年3月-2024年3月）参加各级各类志愿者、社会实践、无偿献血活动，每次可获得两分。以纸质素拓条、第二课堂记录、院团委实践部名单、献血证为准，由员工党支部汇总评定。

6.附加得分

通过入党积极分子培训班且考核为“优秀”者，给予3分加分，通过《党章》学习小组培训班且考核为“优秀”者，给予2分加分，上述加分需提供证明材料。

注：在综合考核中作弊、伪造材料或其他以不正当形式获得分数的，一律取消考核资格，且两年内不得再次参加考核。

 

（二）“群众基础”考核

员工党支部组建考核小组，通过群众座谈、调研问卷等形式，全面了解发展对象候选人的综合表现。经考核合格者，将确定为本年度发展对象。若考核不合格者，将顺延递补候选人进入考核环节。

 

三、时间安排

1.申请人报名（3月4日-3月9日）。申请人登录五位一体考核报名系统进行报名。

报名链接：https://ssc.sjtu.edu.cn/f/a2e63545

2.“五位一体”考核（3月11日-3月24日）。

环节	时间安排
提交证明材料	3月11日-3月20日
时政理论考试	3月20日20:30-22:00
时事演讲答辩	3月23日13:00-16:00 （暂定）

3.“群众基础”考核（3月24日-3月29日）。

4. 结果公示（4月1日-4月8日）。

 

四、联系方式

联系人：陈老师、罗老师

联系方式：021-34206148

联系邮箱：agri_students@sjtu.edu.cn

 

 

中共大阳城集团娱乐网站(中国)有限公司委员会

2024年2月23日